广州华鼎环保科技有限公司

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行业知识

罗湖清洁公司员工管理条例

　　罗湖清洁公司员工管理条例：华鼎环保科技有限公司的新增员工管理条例。清洁公司之华鼎清洁新增员工管理条例如下：

　　1、员工管理培训

　　华鼎近期观察许多清洁人员对于清洁时都出现许多漏洞，加上新员工的不断加入，为此人事部联合清洁主管共同讨论决定，制定每个月一次的清洁培训。此次培训包括清洁知道的解析，同时开放员工对于技术及服务上的讨论。

　　2、安全管理及防范

　　加强员工出行及高空作业的安全，除了保险以外，加强了设备的质量。另外出行一律包车，以免走散。

　　3、材料的选择

　　为了实现清洁公司绿色化发展，我们华鼎清洁一直强调材料的选择，我们要给客户最好的服务及服务质量

　　4、员工请假条例

　　员工请一天假要经过部门主管的签字，三天需要主管及经理的签字，一个星期请说明原因。

　　5、奖罚制度的调整条例

　　根据部门主管的要求，我们人事部将设立服务质量的奖罚，分团队制。另外全勤奖由以前的100增加致200，年终奖设为2000。

　　注：如有更好的意见，可在投诉箱中给我们留言，欢迎各位支持。(广州清洁公司华鼎清洁官方首发，未经允许不能转载)华鼎清洁